E-boek

7 manieren om je bedrijfscultuur te beschermen door verandering en groei

Uiteindelijk ondersteunt cultuur werknemers, zodat zij op hun beurt het bedrijf kunnen ondersteunen.


Een sterke bedrijfscultuur is een omgeving waarin leiderschap gelijkstaat aan vertrouwen en medewerkers zich gesterkt voelen om hun bedrijf te steunen bij verandering en groei.


In deze handleiding leer je zeven manieren om je kerncultuur sterk te houden door:

  • Cultuur van het begin af aan prioriteit te geven tijdens de onboarding
  • Missies, een visie en waarden op te stellen
  • Benchmarks in te stellen en actie te ondernemen
  • Feedback te krijgen en communicatie aan te moedigen

Downloaden
Pictogram pijl naar rechts
TrofeepictogramTrofeepictogram

In deze 

E-boek

More about this 

E-boek

Veelgestelde vragen